به گزارش روابط عمومی شرکت پایانه های نفتی ایران, صبح امروز (سه‌شنبه – 27 تیر) در نخستین روز از سومین سفر دوره‌ای دکتر سلحشور و هیات همراه به منطقه عملیاتی خارگ وی مهم‌ترین هدف این سفر را شنیدن مشکلات و چالش‌های کارکنان صنعت نفت و خانواده‌های
آنها در منطقه عملیاتی خارگ و بررسی شیوه‌هایی برای حل آنها اعلام کرد.
وی گفت: باتوجه به نقش نیروی انسانی در تحقق وظایف تعریف شده صنعت نفت در شرکت‌های فعال در منطقه عملیاتی خارگ به‌ویژه شرکت پایانه‌های نفتی ایران، تمهیداتی برای افزوده‌شدن سمت‌های سازمانی مورد نیاز دیده خواهد شد؛ در این خصوص بازنگری ساختار سازمانی
منطقه عملیاتی خارگ در اولویت قرار می‌گیرد.
براساس این گزارش، سومین سفر دوره‌ای معاونت توسعه منابع انسانی و مدیریت وزارت نفت با حضور دکتر سلحشور معاون وزیر نفت و همراهی فولادوند رئیس تدوین و هماهنگی مقرارات اداری و استخدامی، عاکفیان مدیرکل بهره‌وری و توسعه کارآفرینی، بهروزی مشاور وزیر نفت در امور ایثارگران،
شاه کرمی مدیرکل دفتر ورزش، رسالت‌پو رئیس بررسی طرح‌ها و مقررات اداری و استخدامی شرکت ملی نفت ایران، دکتر کیان رئیس سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت و همچنین ساریخانی رئیس ارزیابی برنامه‌های تحول اداری، متقی رئیس هماهنگی و نظارت بر طرح‌های توسعه بهره‌وری، تقوی
سرپرست دفتر معاونت توسعه منابع انسانی و مدیریت، طنابنده کارشناس ارزیابی تحول اداری و حاجی حیدری کارشناس اداره کل بهره‌وری و توسعه کارآفرینی انجام شد.