به گزارش روابط عمومی شرکت پایانه های نفتی ایران , سید پیروز موسوی در جلسه رفع نواقص و بررسی کمبودهای منطقه خارگ و در راستای خدمات رسانی بیشتر, درجمع عده ای از مسئولان، کارکنان وتعدادی از خانواده ها در خارگ با اعلام این مطلب افزود: اهداف سازمانی
در صورتی تحقق خواهند یافت که مشکلات نیروی انسانی برطرف شود و بخش اعظم ماموریت ما در جهت تامین زنجیره انرژی و نفت و گاز بر عهده نیروی انسانی است که مهمترین سرمایه سازمان محسوب می شود، یکی از حوزه هایی که پایداری نیروی انسانی رادر جزیره خارگ بهبود می بخشد بحث
درمان و سلامت ساکنین و همکاران است.
وی با اشاره به گزارش کمیته بررسی مشکلات نیروی انسانی شرکت پایانه های نفتی ایران, برنامه رسیدگی به نارسایی ها و حل آنها در دستور کار شرکت پایانه ها قرار دارد و این رویکرد خانواده های ساکن خارگ، اقماری رسمی ساکن در مرکز استان ها و بخش شهری را
در بر می گیرد.
موسوی تصریح کرد: باید تلاش کنیم تا تمایز و اختلاف سطح زندگی را درجزیره, نسبت به بیرون از جزیره کاهش دهیم و با یک برنامه مدون, استانداردهای زندگی در جزیره را در سطح بالاتری نسبت به بیرون برسانیم.
در ادامه مدیر عامل محترم شرکت پایانه های نفتی ایران خاطر نشان ساخت: که صنعت نفت از دیر باز به مردم همجوار توجه خاص داشته و این جلسه نیز به منظور گفت و گو درباره مسایل و مشکلات موجود تشکیل شده است بخشی از مشکلات که در جزیره قابل حل باشند در خود
جزیره و بخشی را نیز از طریق آقای دکتر کیان مدیر عامل محترم بهداشت و درمان صنعت نفت و مشکلات مهمتر باقی مانده که نیاز به مجوز داشته باشد ازطریق مقام عالی وزارت دنبال خواهیم کرد.
وی یاد آور شد:باید بتوانیم در حوزه سلامت مشکلات را به حداقل ممکن کاهش دهیم و با ایجاد رضایت مندی چه در حوزه شهری و چه در حوزه شرکتی اهداف نظام جمهوری اسلامی و اهداف صنعت نفت کشور را تحقق ببخشیم و همکاران ما درسازمان بهداشت و درمان خارگ مطمئن
باشند این شرکت نگاه ویژه ای به حل مسایل و مشکلات آن سازمان دارد .
در پایان جناب آقای دکترسرداری پورسرپرستبهداشت و درمان خارگ, فعالیت ها در حوزه های سلامت و مراجعات همکاران اورژانس و خدمات تخصصی و آزمایشگاه و همچنین اعزام بیماران را در غالب گزارش ارایه داد و اطمینان داد که بهداشت و درمان تلاش بیشتری را در جهت
رضایتمندی مراجعین به کار خواهد بست .