به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شرکت پایانه های نفتی ایران، با توجه به سیاست‌های کلان آموزشی شرکت ملی نفت ایران مبنی بر طراحی و اجرای نیازهای آموزشی مشاغل و شاغلین بر اساس رویکرد شایستگی‌محور (CBT)، اداره آموزش نیروی انسانی شرکت پایانه‌های نفتی ایران برنامه‌ریزی جامعی را برای اجرای این رویکرد نوین در دستور کار قرار داده است.
در همین راستا، دوره آموزشی آشنایی و کار با نرم‌افزار نیازسنجی آموزشی "برسا" با همکاری و مشارکت متخصصین مدیریت‌ها و ادارات مختلف برگزار شد.
این نرم‌افزار با هدف شناسایی دقیق نیازهای آموزشی کارکنان و بهینه‌سازی فرآیند یادگیری طراحی شده است و به سازمان امکان می‌دهد تا برنامه‌های آموزشی را بر اساس نیازهای واقعی شاغلین تنظیم کند.
برگزاری این دوره در پایانه نفتی خارگ، گامی در جهت ارتقای سطح مهارت‌های شغلی کارکنان و بهبود فرآیندهای آموزشی شرکت پایانه‌های نفتی ایران محسوب می‌شود.
