بررسی چالش‌های منابع انسانی در پایانه نفتی خارگ با حضور مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شرکت پایانه های نفتی ایران، عباس اسدروز، مدیرعامل شرکت پایانه‌های نفتی ایران، با اشاره به اهمیت نیروی انسانی در دستیابی به اهداف کلان صنعت نفت، گفت: کارکنان ما که در شرایط سخت اقلیمی و محیط‌های عملیاتی برای پشتیبانی از تولید نفت و گاز کشور تلاش می‌کنند، از مهم‌ترین سرمایه‌های انسانی و حرفه‌ای ایران هستند و باید حمایت‌های لازم از این نیروی ارزشمند انجام شود.

وی بر نقش مؤثر کارکنان در بخش‌های مختلف عملیاتی و اجرایی در راستای پیشبرد اهداف و برنامه‌های شرکت تأکید کرد و گفت: امروز در سازمان های پیشرو و موفق، نیروی انسانی به عنوان اساسی‌ترین رکن مورد توجه قرار می گیرد.

اسدروز در ادامه افزود: نیروی انسانی، موتور محرک توسعه سازمان است و هر پیشرفتی در سازمان از طریق تلاش این نیروی کارآمد محقق می‌شود.

وی با ابراز امیدواری از نگاه مثبت وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران به مشکلات منابع انسانی، گفت: امیدواریم در آینده نزدیک شاهد به نتیجه رسیدن و رفع برخی از چالش‌های موجود در این حوزه باشیم.

عباس اسدروز، با اشاره به اهمیت نیروی انسانی به‌عنوان رکن اصلی سازمان، به بررسی چالش‌های موجود در ساختار سازمانی، حقوق و مزایا و دیگر دغدغه‌های کارکنان پرداخت و بر لزوم اتخاذ تدابیر لازم برای رفع این مشکلات و افزایش انگیزه کارکنان تأکید کرد.

در این نشست، احمد زارع، مدیر منابع انسانی شرکت پایانه‌های نفتی ایران، گزارشی جامع از وضعیت نیروی انسانی شامل کارکنان رسمی، قراردادی و پیمانکاری ارائه داد و به بیان مشکلات و چالش‌های پیش‌رو در حوزه منابع انسانی پرداخت.