به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شرکت پایانه های نفتی ایران، نشست هم
اندیشی در خصوص مفاهیم و رویکردهای نوین مدیریت عملکرد با حضور سیدابراهیم حسینی
رییس پایانه نفتی خارگ، امید فرامرزی رئیس و کارشناسان واحد طراحی و نظارت بر ارزیابی عملکرد
کارکنان شرکت ملی نفت ایران و روسای ادارات عملیاتی پایانه نفتی خارگ برگزار گردید.
این نشستها به مدت ۴ روز از یکشنبه تا چهارشنبه 28 آبان لغایت 1 آذرماه ۱۴۰۲ و به صورت مجزا برای روسا و مروجین عملکرد
ادارات برگزار گردید.
در روز اول جلسات رییس پایانه
نفتی خارگ ضمن بیان مشکلات و چالشهای کارکنان شاغل در این پایانه به اهمیت ارزیابی
عملکرد کارکنان و لزوم انجام فرایند به صورت صحیح اشاره نمودند.
امید فرامرزی رئیس طراحی و نظارت بر ارزیابی عملکرد کارکنان شرکت ملی
نفت ایران به بیان مفاهیم جدید مدیریت عملکرد و نمایش سامانه جدیدی مدیریت عملکرد
پرداختند.
حسن رهبر سرپرست برنامهریزی نیروی انسانی پایانههای نفتی ایران نیز
ضمن تشکر از همکاران جهت حضور در جلسات به اهمیت مدیریت ارزیابی عملکرد و همکاری
ادارات تاکید داشتند.
گفتنی است در این جلسات
اشاراتی به بررسی وضعیت نرمافزار فعلی و راهکارها جهت بهبود این سامانه در راستای
ارزیابی عملکرد کارکنان شد و مروجین عملکرد ادارات مناطق عملیاتی نیز ضمن
همکاری و مشارکت در دوره، آموزش های لازم جهت کار با سامانه جدید را فرا گرفتند.