صرفه جویی میلیاردی با مدیریت و استفاده از توان داخلی در شرکت پایانه های نفتی ایران

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شرکت پایانه های نفتی ایران، عباس غریبی اظهارداشت: موفقیت یک سازمان در داشتن روحیه جهادی کارکنان معطوف می شود و نیروی انسانی کیفی، متعهد و متخصص، از جمله الزامات یک سازمان موفق است. غریبی ادامه داد: با برگزاری نشست های مختلف در راستای شناسایی چالش ها، نقاط ضعف و تهدیدات با حضور مدیران و روسای ادارات موضوع تعمیر و احیا زیرساخت های سرمایشی ادارات، خوابگاه ها، منازل سازمانی، فرودگاه خارگ، تعمیرات اساسی، راه انداری و بهره برداری از سیستم ها و تجهیزاتی که سالها خارج از سرویس بودند در دستور کار قرار گرفت. مدیرعامل شرکت پایانه های نفتی ایران با بیان جزئیات اقدامات انجام گرفته افزود: با استفاده از تخصص، توانمندی و مدیریت مهندس ایمان رحیم زاده یکی از متخصصین خلاق شرکت، عملیات تعمیر و نوسازی سیستم های سرمایشی، تعمیرات انبار سرد اداره کالا، تعمیرات 1000 عدد کولر پنجره ای، راه اندازی سیستم های VRF ساختمان ستاد، سالن تزانزیت و سالن اول و تهویه سیار فرودگاه جزیره خارگ، سالن های غذاخوری و لابی مهمانسرای خلیج فارس، سیستم های سرمایشی ایر کاندیشن منازل مسکونی، تعدادی آب سردکن، یخچال، پمپ آب، کولرهای ایستاده از جمله فعالیت هایی بود که در این مدت یکساله انجام شد و صرفه جویی 240 میلیارد ریالی برای شرکت در برداشت.

وی ضمن قدردانی از روحیه جهادی و کاری مهندس رحیم زاده، بر تقویت و تعمیم دادن این خصلت های شایسته در بین کلیه کارکنان تاکید کردند.