به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شرکت پایانه های نفتی ایران، در این نشست عباس غریبی مدیریت ارشد شرکت پایانه های نفتی ایران ضمن اشاره به اهمیت استقرار مدل های تعالی و سیستم های مدیریتی بر عملکرد، تغییر و تحول در سازمان بر لزوم خارج شدن از روزمرگی و حرکت در مسیر بهبود مداوم فرایندها تاکید نمودند.
وی با اشاره به احکام صادر شده در خصوص کارگروه های تعالی سازمانی به روسای کارگروه ها تاکید نمودند در تشکیل منظم جلسات و ترویج فرهنگ تعالی در ادارات خود اهتمام ویژه داشته باشند و با هماهنگی اداره مهندسی سیستم ها و بهره وری نسبت به تکمیل اظهارنامه اقدام نمایند.
در ادامه جلسه دریابار معاون بهره وری و مشاور دبیرخانه توضیحات مفصلی در خصوص جایگاه و اهمیت شرکت در جایزه تعالی سازمانی در سطح شرکت ملی نفت ایران و سابقه حضور در جوایز تعالی سازمانی به تغییرات عمده مدل EFQM 2020 اشاره داشتند.
در پایان مجیدحسینی کنگانی رییس مهندسی سیستم ها و بهره وری ضمن تشکر از همکاری اعضای کارگروه های تعالی بر لزوم ارایه به موقع گزارشات و مستندات جهت تکمیل اظهارنامه و ارایه به دبیرخانه تاکید نمودند.
